Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie

Wir freuen uns, dass Ihr Unternehmen unser Konzept zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie gewählt hat. In einer Zeit, in der diese Herausforderungen immer präsenter werden, ist es entscheidend, dass Unternehmen aktiv Maßnahmen ergreifen, um ihre Mitarbeiter/innen in Pflegesituationen zu unterstützen.

Das Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie schafft die notwendigen individuellen Rahmenbedingungen für unterschiedliche Pflegeszenarien. Wir sind uns bewusst, dass der Ausfall eines pflegenden und sorgenden Mitarbeiters erhebliche Kosten für Ihr Unternehmen bedeuten kann. Die finanziellen Auswirkungen von durchschnittlich 14.000€ pro Jahr pro Mitarbeiter/in sind beachtlich.

Mit dem demografischen Wandel und einer wachsenden Zahl pflegender und sorgender Angehöriger sehen wir die Notwendigkeit, Unternehmen frühzeitig dabei zu unterstützen, Ihre Mitarbeiter/innen in Pflegesituationen zu begleiten. Ihre Entscheidung, unser Konzept zu wählen, zeigt Ihr Engagement für eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Ihre Wertschätzung für die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter/innen.

Wir sind überzeugt, dass die Implementierung dieser Maßnahmen nicht nur zur Verbesserung der Lebensqualität Ihrer Belegschaft beiträgt, sondern auch langfristig die Produktivität Ihres Unternehmens stärkt und steigt.

Wir stehen Ihnen zur Verfügung, um Sie und Ihre Mitarbeiter/innen bestmöglich auf dem Weg zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie zu unterstützen.

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